Fenerbahçe YDK Başkan Adayı Sevil Becan'dan 12 Numara'ya özel açıklamalar

Sözlerine 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutlayarak başlayan Sevil Becan, ‘’Biz de bir bayram sabahına uyanmak istiyorduk ama olmadı!’’ dedi.

Sivasspor beraberliğinin ardından moralin bozulmaması ve hiçbir şeyin de bitmediğini söyledi.

FENERBAHÇE’YE ÇOK ŞEY KATTIM

Geçmişte Fenerbahçe’de yöneticilik de yapan Sevil Becan, ‘’Fenerbahçe kimliği her şeyin ve bütün önceliklerin önünde. Fenerbahçe’ye çok şey kattım. Hem de çok ön plana çıkmadan.’’ dedi.

EN BÜYÜK KATKIM ALTYAPI PROJESİ

‘’En büyük katkım altyapı projesi. Futbol altyapıdan başlayarak diğer branşlara uzanan bir takip sistemi. Ben altyapıya çok inanan bir insanım.

ALİ KOÇ İLE 3 SENE ÇALIŞTIM

‘’Sayın Ali Koç döneminde ilk 3 sene görev yaptım. (2018-2021) Bu sürecin yarısında genel sekreterlik, diğer yarısında da üye ilişkileri ve derneklerden sorumlu olarak görev yaptım. Kürek şubeden sorumlu ve müze ve tarih kuruluyla ilgilenerek geçirdim o yılları.’’

ONLİNE ÜYELİĞİ GELİŞTİRDİM

‘’Üye ilişkilerinde görev yaparken hayata geçirdiklerime bakarsanız en önemlisi online üyelik oldu. Fenerbahçe’ye gönül vermiş olan insanlar dünyanın neresinde olursa olsun kulübe üye olabiliyor.’

SÜRDÜRÜLEBİLİR EN ÖNEMLİ BAŞARI DERNEKLER

‘’Benim o dönemde yapılan çalışmalar arasında en önem verdiğim dernekler oldu. Araştırmayı seven bir insanım. Falanca filanca kişinin dernekleri yapılandırdım. Kulübe büyük bir desteğin çatısını oluşturdum. Kulübe büyük destek oluyorlar. Bu hizmeti verirken de yarış içindeler. Rekabet her zaman başarıyı getirir.’’

YENİ JENERASYON NASIL FENERBAHÇELİ OLACAK

‘’Ailelere büyük bir ödev düşüyor. Bana annem hep ‘’Biz Fenerbahçe’yiz! Hep ileriye bak’’ derdi.

Çocuklarımız 23 Nisan’ı doya doya kutlasın. Fenerbahçe bizi güldürecek. Önceki günlerde voleybolda nasıl yüzümüz güldüyse diğer branşlarda da yüzümüz gülecek.

Fenerbahçelilik başka bir şey; 3-4 maça bakmadan, Cumhuriyet değerlerine bağlı, kadına bakışı farklı… Aileler bunları çocuklarına aşılasın.’’

SEÇİMLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR, VAATLER…

Daha önce Yönetim Kurulu’nda görev yapan Sevil Becan, bir yönetici gözüyle YDK ile kulüp arasındaki ilişkiyi değerlendirdi:

‘’Yüksek Divan Kurulu, çok pasif olarak görev yaptı. Çok toplantılar yaptık. Bazen de hep aynı üyelerimiz söz aldı. Yönetim Kurulu’nun onlara destek olacak, yol gösterecek önerilerin sunulduğunu görmedim. Ben bu toplantılara YDK Üyesi olmadan da katıldım, çok izledim.

Tüzüğün elverdiği ölçüde çok aktif olunması gerekir. YDK topluluğun hepsini bir arada göremiyoruz. İletişim sağlanamıyor. Ortak yapılacak olan aktiviteler Yönetim Kurulu’na da destek olacaktır.

KAZANALIM VEYA KAYBEDELİM

‘’Seçimi kazanalım veya kaybedelim önemli değil. Biz her zaman desteğimizi sürdüreceğiz.

Önemli olan Fenerbahçe!’’

HAZİRAN AYINDA YAPILACAK SEÇİM HAKKINDA

Fenerbahçe’de sezon sonu yapılacak olan seçim hakkında ve Fenerbahçe’nin son 30 senede aynı isimlerin ekseninde durulması hakkında sorulan soruya ise şöyle cevap verdi:

‘’Önce şununla başlayayım; biz Fenerbahçe taraftarıyız. Ben 25 yıllık üyeyim. Kulüple ilişkilerden öne üyelerin birbiriyle olan ilişkilere bakalım. Bu büyüyen topluluğa sosyalleşme adına ne yapılıyor?

Ali Koç’un hep 2 dönem vurgusu var, buna bir karar vermek gerekir. İki tane uzun süreli görev yapan başkan gördük. (Ali Koç ve Aziz Yıldırım) YDK’nın da bu şekilde ilerlemesi ne kadar sağlıklı olur?

Ortak akıl çok önemli… Bugün YDK ve Yönetim Kurulu, ortak akıl bir çalışma yaparsa daha faydalı olur.

Bugün artık Divan Kurulu’nda çay kahve fiyatları konuşuluyor gibi bir hava var. Tüzük ile de ilgisi var. Eğer seçilirsem, tüzüğe el atacağım.

Öyle illerimiz var ki bir sürü kongre üyemiz veya taraftarımız var. Seçilelim ya da seçilmeyelim ben bütün deplasmanlara giderdim. Bütün illeri incelerdim.

Çocuklarımızın Fenerbahçeli olması için tesisler çok önemli. Fenerbahçe için en ufak şey yapanı bile ben başımda taşırım.’’ dedi.

KUTUPLAŞMA BİTSİN, BİRLİK OLSUN

‘’Kutuplaşmalar son bulsun, eski defterler kapansın artık. Vefa önemli bir şey sürdürülebilirlik açısından bölünmemek çok önemli.’’

CAMİADA İNSAN KAYNAKLARIMIZ NEDEN BU KADAR KISITLI?

‘’Hep aynı isimler arasında dönüp dolaşmayı ben biraz da şöyle değerlendiriyorum…

Koca Fenerbahçe camiasında insan kaynakları neden bu kadar kısıtlı? Çok başarılı olacak insanlar var bu camiada…

Ben bunu 2015 seçimlerinde söyledim. Aziz Yıldırım ve Mehmet Ali Aydınlar’ın aday olduğu seçimdi. Kürsüde söyledim. İki adayın da ekibinde tek bir kadın bile yoktu. Şu camiada buraya oturabilecek nitelikte bir kadın yok mu diye sordum. Mehmet Ali Aydınlar da hak verdi.’’

BAŞKANLIK İÇİN MADDİYAT SORUN OLMAMALI

‘’Kurumsal yapılarda kalıcı başarı için yönetim kurulundaki nitelik çok önemli. Maddiyat ile gelen maddiyat ile gider.

Yönetim Kurulu’nun niteliği çok önemli. Ben bunu Ali Koç’u ziyaretimde de söyledim. Spor kulübü yönetiminde yer alacak nitelikli profillerin belirlenmesi lazım.’’

YÖNETİM KURULUM HAZIR

Sevil Becan, Yönetim Kurulu’nu da açıkladı. İşte listesi:

Hıdır Delipınar - Hukukçu

Bülent Arslan - Yazar (Futboldaki Açı kitabının yazarı)

Sühendan Vaizoğlu - Eğitimci

Vahid Özmen - Başkan Yardımcısı (Meme cerrahı)

Başkan Yardımcısı olan Vahid Özmen’e ayrı bir parantez açan Sevil Becan, ‘’Vahid Bey, TFF’de Sağlık Kurulu Başkanlığı yaptı. Çok kıymetli bir cerrahtır. Sağlık-spor ilişkisinde onun sayesinde güzel projeler oluşturacağız.

Yönetim kurullarının da böyle olması gerekir. Ben Almanya’da da kaldım. Orada da yapılar böyle.

Bayern Mini’in Genel Müdürü ile inceleme yaptım. Nerede yanılıyoruz diye. Burada ise maddiyat konuşuluyor. Başkanın kulübe ne kattığına bakmak lazım. Sürdürülebilirlik gerekli.’’

KOLTUKTAN KALKMAK HİÇ KOLAY BİR ŞEY DEĞİL

‘’Ben Türk-Alman Eğitim Vakfı’nın Başkanlığı’nı devraldığımda bir kural getirdim. Dedim ki ‘’2 dönemden fazla yapılmayacak. Toplam 4 sene. Ayrılırken eşime dedim ki ‘’Gerçekten koltuktan kalkmak hiç kolay değilmiş.’’

PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ KURUMLARDA ÇOK ÖNEMLİ

‘’Performans ölçümü yapılmalı. Kurumlarda yetkilileri uzmanlık alanında görevlendirmek önemli. Gerekliğinde de yollar ayrılabilir.’’

LİDERLİK HER ŞEYİ BİLMEK DEĞİLDİR

‘’Liderlik her şeyi bilmek değildir. Danışan ve değiştiren kişidir. Önemli olan ileriye bakmaktır.

Çok uzun süre görev yapmış değerli başkanlarımızın da liderliğinin altını çizelim. Camia olarak zor dönemlerden geçtik. Şair der ki: ‘’Zor dönemlerde hayatı kendinize zorlaştırmayın.’’

3 Temmuz’da nasıl kenetlendiysek 2 Nisan’da öyle oldu. Herkes işini gücünü bıraktı. Liderinin gücüne inandı. Kongre üyeleri dünyanın bir ucundan geldi. Fenerbahçelilik böyle bir şeydir işte!’’

GENÇ SPORCULARA TAVSİYE

‘’Sporcu olmak isteyen gençlere ve velilere sesleniyorum: Sadece yetenek gerekmez. Evet bu şarttır ama çok çalışmak gerekir.’’